{"id":6501,"date":"2015-04-28T16:16:33","date_gmt":"2015-04-28T14:16:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.statigeneralinnovazione.it\/?p=6501"},"modified":"2015-05-07T18:14:38","modified_gmt":"2015-05-07T16:14:38","slug":"come-finanziare-la-formazione-del-personale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.statigeneralinnovazione.it\/en\/come-finanziare-la-formazione-del-personale\/","title":{"rendered":"How to finance staff training"},"content":{"rendered":"

Riceviamo da\u00a0Diculther<\/a> e volentieri pubblichiamo il seguente invito ad un incontro operativo che potrebbe rivelarsi utile ad aziende e pubbliche amministrazioni che volessero finanziare piani di formazione delle competenze digitali dei propri dipendenti. In breve, la rete Diculther<\/a>, di cui SGI fa parte, \u00a0ha stipulato un accordo-quadro con Fonservizi<\/a> per sviluppare programmi di formazione continua che vadano ad essere finanziati con i contributi versati per legge in busta paga a tale scopo. A causa della scarsa conoscenza della materia sul Conto Formazione Aziendale, molti di questi contributi vanno perduti e vengono assorbiti dal MEF per destinarli ad altri scopi.<\/p>\n

Tutti i soci SGI che fossero interessati all’argomento possono partecipare, salva la disponibilit\u00e0 di posti in sala.<\/p>\n

 <\/p>\n

Gentil* Tutt*,<\/p><\/blockquote>\n

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ricorderete che nell’ambito della riunione del\u00a016 marzo<\/a>\u00a0u.s degli aderenti all’Accordo di Rete per l’avvio della Scuola a “rete” in Digital Cultural Heritage Arts and Humanities,(www.dichulter.eu<\/a>), vi \u00e8 stato presentato il protocollo di intesa con il Fonservizi \u00a0per la costituzione di un tavolo di partenariato permanente per la programmazione e lo sviluppo della formazione continua dei dipendenti delle imprese e le organizzazioni culturali del settore del Digital Cultural Heritage, assoggettate al \u201ccontributo integrativo di cui all’art. 12 della legge n. 160\/1975, \u00a0e successive modificazioni ed integrazioni\u00a0che includono, fra gli aventi diritto, anche i dipendenti delle Amministrazioni Pubbliche\u00a0<\/a>[1].<\/b><\/div>\n
<\/div>\n
Una occasione rilevante per la Scuola per elaborare progetti di aggiornamento professionale per gli operatori culturali attivi nelle nostre organizzazioni pubbliche e private orientate alla conservazione, tutela, gestione, valorizzazione e promozione del Cultural Heritage.<\/b><\/div>\n
<\/div>\n
Al riguardo, e per cogliere appieno tale opportunit\u00e0\u00a0\u00e8 convocata<\/b>\u00a0una\u00a0riunione operativa,<\/span><\/b>\u00a0presso la sede della Fondazione CRUI per le Universit\u00e0 Italiane, in Roma, Piazza\u00a0Rondanini, 48<\/span>\u00a0(http:\/\/www.fondazionecrui.it\/<\/a>)<\/span>,\u00a0<\/span>il giorno\u00a05 maggio<\/a>\u00a0pv, dalle ore\u00a010:30<\/a>\u00a0alle ore\u00a014:00<\/a><\/b>\u00a0per avviare le necessarie verifiche amministrative\u00a0<\/b>per attivare il fondo. Per consentire la piena operativit\u00e0 della riunione, si prega di farsi accompagnare dal referente amministrativo dell’organizzazione di appartenenza.<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n
Per questioni organizzative, saranno ammessi alla riunione solo chi comunicher\u00e0 l’adesione entro la giornata di\u00a0luned\u00ec 4<\/a>\u00a0a:<\/span><\/div>\n
– Segreteria della Fondazione<\/span>\u00a0CRUI:\u00a0segreteria@fondazionecrui.it<\/a>;<\/span><\/div>\n
– Segreteria Diculther School:\u00a0diculther.school@gmail.com<\/a>\u00a0<\/span><\/div>\n
<\/div>\n
Molti cordiali saluti<\/div>\n
carmine marinucci<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
<\/a>[1]\u00a0<\/b>A seguito dell\u2019istituzione dell\u2019Assicurazione Sociale per l\u2019Impiego (ASpI), sono incluse tra i destinatari anche le seguenti categorie di lavoratori:\u00a0i\u00a0dipendenti a tempo determinato delle amministrazioni pubbliche ex art. 1, co.2, del D.lgs. n. 165\/2001; i soci lavoratori di cooperativa, che abbiano stipulato con la stessa un contratto di lavoro subordinato ai sensi della legge n. 142\/2001; le categorie del personale artistico, teatrale e cinematografico, con rapporto di lavoro subordinato.<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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